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La comisión de Postulación aprobó criterio utilizado en 2018

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La Comisión de Postulación para elegir candidatos a contralor General de Cuentas ha aprobado la tabla de gradación utilizada en el año 2018 para calificar a los aspirantes, aunque deja fuera de los puntajes las pruebas psicométricas.

Tras varias horas de discusión, la comisión de postulación para elegir candidatos a Contralor General de Cuentas aprobo utilizar la tabla de gradación para calificar a los aspirantes utilizada en el año 2018.

Según la mayoría de los comisionados si ya existía un elemento con los criterios a abordar no habia necesidad de utilizar una nueva, esto tras discutir la propuesta dada or el presidente de la comisión Roberto Moreno y la secretaria de la comisión, para presentar una tabla de gradación actualizada y que contenia aspectos de calificación que a su criterio se adecuaba mejor a la necesidad del cargo.

Tras la discusión, la tabla de gradación queda bajo los siguientes porcentajes:

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La experiencia profesional pública y privada:

40% si es de 10 a 15 años

60% si es demás de 15 años.

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Cargos desempeñados en instituciones público y/o privadas:

70 % si son cargos de alta dirección

30% si son mandos medios.

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Títulos académicos:

20% si tiene doctorados

20% si tiene maestrias

60% si tiene licenciatura en Contaduría Pública y Auditoria

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Docencia universitaria:

60% si imparte catedras en cursos de postgrado

40% si es catedrático de cursos de grado afines.

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Producción doctrinaria:

60% por libros publicados

40% por publicaciones o artículos académicos en revistas.

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Actualización profesional:

75% por conferencias en diplomados o seminarios

25% por participar en diplomados o seminarios.

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De momento la postuladora aún deberá definir los términos de ponderación a cada uno de los aspectos, sin embargo hasta este momento, la comisión ha acordado no dar puntos por las pruebas psicométricas a las que deberán ser sometidos los aspirantes.