La Comisión de Postulación para elegir candidatos a contralor General de Cuentas ha aprobado la tabla de gradación utilizada en el año 2018 para calificar a los aspirantes, aunque deja fuera de los puntajes las pruebas psicométricas.
Tras varias horas de discusión, la comisión de postulación para elegir candidatos a Contralor General de Cuentas aprobo utilizar la tabla de gradación para calificar a los aspirantes utilizada en el año 2018.
Según la mayoría de los comisionados si ya existía un elemento con los criterios a abordar no habia necesidad de utilizar una nueva, esto tras discutir la propuesta dada or el presidente de la comisión Roberto Moreno y la secretaria de la comisión, para presentar una tabla de gradación actualizada y que contenia aspectos de calificación que a su criterio se adecuaba mejor a la necesidad del cargo.
Tras la discusión, la tabla de gradación queda bajo los siguientes porcentajes:
————
La experiencia profesional pública y privada:
40% si es de 10 a 15 años
60% si es demás de 15 años.
———
Cargos desempeñados en instituciones público y/o privadas:
70 % si son cargos de alta dirección
30% si son mandos medios.
———
Títulos académicos:
20% si tiene doctorados
20% si tiene maestrias
60% si tiene licenciatura en Contaduría Pública y Auditoria
———
Docencia universitaria:
60% si imparte catedras en cursos de postgrado
40% si es catedrático de cursos de grado afines.
———
Producción doctrinaria:
60% por libros publicados
40% por publicaciones o artículos académicos en revistas.
———
Actualización profesional:
75% por conferencias en diplomados o seminarios
25% por participar en diplomados o seminarios.
———
De momento la postuladora aún deberá definir los términos de ponderación a cada uno de los aspectos, sin embargo hasta este momento, la comisión ha acordado no dar puntos por las pruebas psicométricas a las que deberán ser sometidos los aspirantes.
