Diputada plantea iniciativa de ley para más oportunidades laborales a mujeres

La diputada Andrea Villagrán, del bloque BIEN, recientemente presentó una iniciativa de ley que busca darles mas oportunidades a las mujeres en el ámbito laboral, la cual ahora está en manos de la Comisión de la Mujer para su análisis.

La propuesta plantea reformas al Decreto 1441, Código de Trabajo de Guatemala, en las que se prohibirán las formas de discriminación laboral contra la mujer, por razones de su edad, etnia, idioma, religión, enfermedad, discapacidad, embarazo y demás estereotipos discriminatorios.

La diputada ha hecho énfasis al estudio de la Organización de Nacionales para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres), que establece que por cada Q100 por día que gana un hombre, una mujer solamente obtiene Q68, lo que demuestra una brecha laboral de un 32%.

Añade que, según el estudio hecho en 2019 por el Instituto Nacional de Estadísticas, en Guatemala alrededor de 7.4 millones de personas son económicamente activas, de las cuales 4.7 son hombres y 2.6 mujeres, lo que expone una diferencia entre géneros, sobre los ingresos remunerados.

Archivo CA

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