La Comisión Nacional del Salario recibió dos propuestas del Ejecutivo para conformar las comisiones paritarias y cambiar la metodología en la que se decide el aumento al salario mínimo en Guatemala.
Se inició la labor de discusión y análisis para conocer las propuestas y conformar las comisiones paritarias para que las circunscripciones económicas se definen como la delimitación de un territorio que se fija por características económicas similares.
Según indicaron la primera iniciativa consiste en establecer 10 circunscripciones económicas en el territorio nacional y ya con la implementación de las mismas, el establecimiento del aumento al salario mínimo se continuará tomando en cuenta la actividad económica, es decir, agrícola, no agrícola y exportadora y de maquila.
Dichas comisiones discutirían sobre el salario mínimo de la circunscripción que les corresponda, en la actividad económica agrícola, no agrícola y de maquila, durante todo el 2022, los resultados de esa discusión serían tomados en cuenta para la fijación del salario mínimo de esa circunscripción para 2023.
Para finalizar indicaron que la propuesta de comisiones paritarias por circunscripción económica no tiene ninguna vinculación con el salario mínimo diferenciado y aclara que se refiere únicamente a la forma de análisis y no busca por ningún motivo reducir el salario mínimo en ningunos de los departamentos o circunscripciones del país.
