El 28 de febrero es el último día donde los empleadores podrá entregar el informe del Empleador y Nómina 29-89, de lo contrario estarán siendo multados entre los 6 y 12 salarios mínimos.
El 28 de febrero vence el plazo para que los empleadores entreguen vía electrónica el Informe del Empleador y Nómina 29-89, el Código de Trabajo establece que es obligación del patrono enviar durante los primeros dos meses del año un informe al Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Por ello la directora de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo ha dado a conocer que hasta la fecha se tienen más de 5 mil empleadores que ha creado el usuario en la nueva plataforma, cifra baja comparada con la estimación que se tiene de 25 mil empresas.
Michelle Rosales, directora de Estadísticas Laborales, añadió que aquellas empresas que entreguen el informe de forma extemporánea o que no lo entreguen, quedan sujetas a una multa entre los 6 y 12 salarios mínimos.
En el Informe del Empleador se deben declarar los egresos que hayan tenido en salarios, bonificaciones y cualquier otra prestación económica brindada a sus trabajadores durante el año anterior, así como características básicas y ocupación que desempeña.
La nueva plataforma fue aprobada con el Acuerdo Ministerial 459-2021 y cobró vigor el 1 de enero pasado.
