Miles de guatemaltecos esperan con ansias el bono 14  para ser utilizado con diferentes fines de inversión o gastos y aquí le indicamos cómo calcularlo.

En Guatemala, el Bono 14 es una prestación laboral irrenunciable que todo empleador debe pagar a sus trabajadores. El monto de este bono varía según si el trabajador ha cumplido o no un año de labores en la empresa.

Esta prestación debe ser cancelada por el empleador durante los primeros quince días de julio, conforme lo establece el Decreto 42-92 del Congreso de la República.

El empleador debe pagar el promedio del salario ordinario recibido por el trabajador durante los últimos doce meses, desde el 1 de julio del año anterior hasta el 30 de junio. Si el tiempo laborado es menor a un año, el pago del bono será proporcional al tiempo trabajado.

En este contexto, el Ministerio de Trabajo (Mintrab) lanzó el 10 de julio una herramienta en su sitio web que permite a los trabajadores calcular su Bono 14.

A continuación le dejamos los pasos a seguir:

1. Entrar al enlace

https://bono14.mintrabajo.gob.gt/calculo/bono14

2. Ingresar el Código Único de Identificación (CUI) una vez hecho esto, se debe dar clic en “no soy un robot”, y dar  “siguiente”.

3. Ingresar cuatro datos, tres de ellos obligatorios, la actividad económica que la persona ejerce, y el departamento y el municipio en el que reside.

4. Seleccionar la fecha exacta en la que se inició la relación laboral con la empresa. Una vez indicada, se sigue al último paso.

5. Deberá ingresar el salario que se percibe mensualmente. Acá sólo debe ser el salario base, sin tomar en cuenta la bonificación incentivo.

6. Para finalizar se debe ingresar un correo electrónico, para recibir un documento con el calculo hecho por la página, para conservarlo.

Posteriormente completados todos los pasos, hacer clic en “calcular” y  automáticamente la página hará la deducción y entregará un documento

detallado incluyendo el salario, los días trabajados y el monto que recibirá como bono 14.

Por Brainer Ruiz