AmCham Guatemala organizó el Labor Summit 2024, donde expertos discutieron sobre la gestión del talento humano y la adaptación del derecho laboral a la era digital. El evento subrayó la importancia de invertir en desarrollo laboral para aumentar la competitividad del país.

El principal reto abordado en el “Labor Summit 2024” fue cómo gestionar el talento humano en la era digital, adaptando el derecho laboral a las nuevas tecnologías y promoviendo la salud y seguridad ocupacional. Los expertos coincidieron en que la clave para el éxito radica en implementar estrategias innovadoras que mejoren tanto la productividad como el bienestar de los colaboradores.

Este enfoque busca preparar a las empresas para los desafíos de un entorno laboral en constante transformación. El evento fue posible gracias a la organización de AmCham Guatemala, que reunió a especialistas y autoridades para debatir estas temáticas.

La ministra de Trabajo y Previsión Social, Miriam Roquel, resaltó que el talento humano es el recurso más valioso para las economías y las relaciones laborales.

Roquel enfatizó la necesidad de que los trabajadores cuenten con las herramientas y condiciones adecuadas para desarrollar sus capacidades, subrayando que el éxito de las empresas y organizaciones depende del fortalecimiento del capital humano.

Por Andrea Palacios