La Comisión de Postulación de la Corte de Apelaciones ha comenzado a elaborar la tabla de gradación que se utilizará para evaluar a los aspirantes a cargos públicos.

Este instrumento busca identificar a los candidatos más idóneos, basándose en la meritocracia.

La tabla, creada por la comisión, permite una evaluación detallada de los méritos académicos, profesionales y éticos de cada aspirante.

Los comisionados establecen un puntaje mínimo que debe alcanzarse para que un candidato sea considerado en la votación.

Durante la votación para la integración de la nómina, se prioriza a los aspirantes según el puntaje obtenido, procediendo luego a la votación de manera descendente.

Los aspectos que calificará la comisión de postulación en la tabla de gradación, a los abogados que opten al cargo de magistrado de la Corte Suprema de Justicia son:

Méritos académicos hasta 24 puntos, en méritos profesionales un máximo de 74 puntos y de proyección humana 2 puntos, haciendo una línea de corte de 73 puntos.

Redacción: Brainer Ruiz