La elección del próximo Contralor General de Cuentas ya comenzó con uno de sus primeros pasos: la integración de la Comisión de Postulación, el órgano encargado de evaluar a los aspirantes y elaborar la nómina que posteriormente será enviada al Congreso de la República para la designación del nuevo jefe de la Contraloría.
Este procedimiento se encuentra regulado por el Decreto 19-2009, Ley de Comisiones de Postulación, normativa que desarrolla el funcionamiento de estas comisiones y que continúa siendo el marco legal para la selección de autoridades como el Contralor General de Cuentas.
En su artículo 1, la ley establece que su propósito es regular mecanismos y procedimientos objetivos para la integración de nóminas de candidatos a cargos públicos de alta relevancia para el Estado.
La legislación también establece que el proceso debe desarrollarse bajo los principios de transparencia, objetividad, publicidad y excelencia profesional. Para ello, la Comisión de Postulación debe verificar que cada aspirante cumpla los requisitos legales, revisar sus antecedentes, evaluar sus méritos académicos, profesionales y éticos, e incluso solicitar información a distintas instituciones antes de definir quiénes integrarán la nómina final.
Como parte de la etapa inicial, los colegios profesionales elegirán durante julio y agosto a 13 representantes que se incorporarán a la Comisión junto con los decanos de las facultades de Contaduría Pública y Auditoría de las universidades del país.
Cronograma de elección de representantes gremiales:
- 17 de julio: elección de los 2 representantes del CCEE.
- 6 de agosto: elección de los 11 representantes del CPA.
Una vez instalada, la Comisión abrirá la convocatoria para recibir expedientes, verificará el cumplimiento de los requisitos, evaluará los perfiles y conformará una nómina de seis candidatos que será remitida al Congreso de la República. De esa lista, los diputados deberán elegir al próximo Contralor General de Cuentas para el período 2026-2030
Redacción Web
