El pasado martes 12 de diciembre del 2023, la Cámara de Diputados de México aprobó una reforma en la Ley Federal del Trabajo, la cual consiste en aumentar el número de días del permiso de paternidad. Esto quiere decir que un trabajador hombre, constará de más días para ausentarse a su empleo con goce de sueldo cuando sea el nacimiento o adopte a un hijo o hija. El aumento es de 5 a 20 días. Además, se estableció que si la madre o el recién nacido presentaran complicaciones en su salud, el permiso podría extenderse hasta los 30 días.
La reforma previamente mencionada tuvo una aprobación casi total, con 409 votos a favor, 2 abstenciones y un solo voto en contra por parte de los legisladores presentes. Tras esto la propuesta fue enviada al Senado, donde se espera que sea avalada sin cambios. De ser así, la reforma sería enviada al presidente mexicano Andrés Manuel López Obrador, para que este la publique y cobre vigencia. En el dictamen elaborado por la Comisión de Trabajo en base a múltiples iniciativas, la Cámara de Diputados consideró que este cambio aportará a que los padres se involucren más en el nacimiento o adopción de sus hijos, y así se mejoren sus relaciones familiares.
En el documento aprobado se expresa lo siguiente: “En busca de generar condiciones que fortalezcan la participación de los padres trabajadores y reconociendo que el contacto durante los primeros días, del nacimiento o adopción de un menor, es fundamental para generar los lazos y la vinculación necesaria e indispensable en las relaciones familiares sanas, (la Cámara) considera adecuado contemplar un aumento en los días de permiso de paternidad los cuales se deberán tomar de forma inmediata al nacimiento o adopción de sus hijos o hijas”. De acuerdo a un análisis efectuado por la organización no gubernamental, el Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO), la nación mexicana cuenta con esta prestación junto a otros países de Latinoamérica como lo son Ecuador ( que da 10 días), Uruguay (otorga 13 días), Colombia, Paraguay y Venezuela (conceden 14 días cada uno). En relación al permiso de paternidad, México se ubica por encima de Argentina que da (2 días) y de Bolivia (con 3 días). Además, cuenta con los mismos días que los países de Brasil y Chile. Cabe resaltar que el permiso de maternidad en el país tiene una duración de 12 semanas. Las cuales se dividen en 6 previo al nacimiento y otras seis posterior al parto.
