El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) fue sede este lunes del seminario “Buenas Prácticas en Políticas de Empleo Inclusivas: Europeas y Regionales”, que presentó estrategias para fomentar la inclusión laboral. Expertos internacionales, funcionarios y organizaciones de la sociedad civil compartieron experiencias sobre cómo integrar a mujeres, jóvenes y personas con discapacidad al mercado laboral.

Los panelistas destacaron que las políticas inclusivas no solo promueven la equidad en el empleo, sino también impulsan el crecimiento económico y social, inspirándose en modelos exitosos de Europa y América Latina.

Se compartieron ejemplos de programas exitosos, como incentivos fiscales para empresas que contratan a personas con discapacidad, o iniciativas de formación para jóvenes desempleados.

El evento concluyó con un llamado a las autoridades locales a adaptar estas buenas prácticas a la realidad guatemalteca, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población y fomentar un mercado laboral más inclusivo y equitativo.

Por Andrea Palacios