La Comisión Nacional del Salario (CNS) no logró acuerdos entre los sectores laboral, empleador y gubernamental para definir el ajuste del salario mínimo correspondiente a 2026. Ante la falta de consenso, la ley establece que será el presidente Bernardo Arévalo quien determine el nuevo monto que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

Durante la reunión celebrada el 15 de octubre, cada sector presentó sus propias propuestas. El sector laboral insistió en un aumento mayor al 12% para recuperar el poder adquisitivo, mientras que el sector empleador manifestó preocupación por el impacto inflacionario y la sostenibilidad empresarial. El sector gubernamental, por su parte, se abstuvo de respaldar una cifra específica y propuso impulsar una política salarial integral que considere el crecimiento económico, la productividad y la capacidad de pago de las empresas.

El Ministerio de Trabajo remitirá el informe con las distintas posturas al Banco de Guatemala (Banguat) y al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), entidades que deberán emitir opinión técnica sobre las variables macroeconómicas y laborales relacionadas. Posteriormente, el expediente será trasladado al Ejecutivo, que deberá resolver antes de finalizar el año.

La CNS reiteró en su comunicado que el país necesita avanzar hacia una política salarial de largo plazo, que trascienda las negociaciones anuales y permita vincular los ajustes al crecimiento de la productividad y al desarrollo sostenible.

Redacción Web