La Comisión de Postulación para Contralor General de Cuentas avanza esta semana con varias actividades que definirán a los aspirantes que continuarán hacia la selección de la nómina final.

El 16 de septiembre finalizará el plazo para que los 18 aspirantes que recibieron señalamientos presenten sus pruebas de descargo.

El 17 de septiembre está programada la séptima sesión, en la que continuará la evaluación de los expedientes mediante la tabla de gradación.

Para esta revisión fueron conformadas 13 binas, integradas por un decano y un representante de los colegios profesionales. Los grupos realizarán una primera revisión de los expedientes y posteriormente intercambiarán los documentos para una segunda evaluación.

Con las calificaciones definidas, serán entrevistados los 15 aspirantes con los punteos más altos. Si existe un empate en la posición 15, también serán entrevistados los candidatos con la misma calificación.

Las entrevistas tendrán una duración máxima de 35 minutos. Los primeros 10 estarán destinados a la presentación del plan de trabajo y posteriormente los aspirantes responderán cuatro preguntas base y cuestionamientos adicionales de los comisionados.

La entrevista tendrá una calificación de uno a cinco puntos, pero esta no modificará el resultado obtenido en la tabla de gradación. Las entrevistas están programadas para el 18 y 19 de septiembre.

El 20 de septiembre está prevista la votación para elegir a los seis candidatos que integrarán la nómina que será enviada al Congreso de la República.

Además, los 40 aspirantes que continúan en el proceso ya realizaron las pruebas psicométricas, cuyos resultados permanecen bajo custodia de la empresa encargada.

Por Daniela Florián