El Organismo Judicial firmó un nuevo pacto colectivo de condiciones de trabajo. En este quedó establecido un incremento de Q500 al bono de Semana Santa, un aumento de Q500 al bono vacacional y en el mes de diciembre un bono navideño.
El Organismo Judicial firmó un nuevo pacto colectivo con el Sindicato de Trabajadores del OJ, el cual incluye aumentos económicos y beneficios adicionales para su personal. Según la institución, el acuerdo busca fortalecer la comunicación y concertación con los trabajadores.
Entre los principales cambios se establece:
- Aumento de Q500 al bono de Semana Santa y Q500 al bono vacacional.
- Bono navideño en diciembre, sujeto a disponibilidad presupuestaria.
- Incremento de Q600 al bono mensual para cada trabajador, sin distinción.
Además, se acordaron mejoras en aspectos administrativos y de bienestar laboral:
- Revisión anual del procedimiento para cambio de renglón.
- Ampliación de licencias extraordinarias con goce de salario.
- Inclusión de nuevas licencias personales.
- Extensión del tiempo de lactancia materna.
- Ampliación del beneficio de guardería infantil.
- Mejora en las condiciones físicas y sanitarias de los centros de trabajo.
- Jornadas médicas integrales y vacunación preventiva.
- Implementación de clínicas médicas y odontológicas.
- Capacitaciones obligatorias durante el horario laboral.
El pacto entrará en vigor de forma inmediata, según informó el Organismo Judicial.
Por Bryan Choy
